日水製薬株式会社新卒採用情報

品質管理

技術部 品質管理チームの皆さん

品質管理のやりがい

品質管理の仕事のやりがいを教えてください。

  • T.M
    T.M
    当社の代表的な製品に「培地」というものがあります。シャーレに入った寒天状のものと言えばピンとくるでしょうか。その培地をつくるのに植物や動物から取った原料、つまり「天然由来の原料」を使用しています。そこが難しくもあり、面白いところだと思っています。
  • T.N
    T.N
    私も同じですね。天然の原料は、地域や気候、季節などによってブレがあるのですが、製品品質はブレない。いつでも品質を一定にするノウハウが品質管理の特徴だと思いますし、そこにプライドをもっています。
  • M.K
    M.K
    お客様の期待は、研究開発部門で開発された製品性能と同じものが、安定供給されることですからね。
  • T.M
    T.M
    培地は、食の安全や医療を支えるものだけに、常に安心して使用していただける製品を提供したいという気持ちがあります。品質こそ、お客様が日水製薬の製品を選ぶ理由ですから。
  • E.T
    E.T
    そうですね。日常生活で目にすることはなくても、人の役に立つ製品づくりに関わることができるのは、やりがいがあります。責任も大きいですし、プレッシャーもありますが、毎日が充実しています。

大切にしていること

日々、工夫していることや重視していることを教えてください。

  • N.E
    N.E
    品質管理ではすべての試験工程をマニュアル化しているのですが、2つの面でよいことがありますね。一つは、その手順にそって実践すると、こういう場合は合格だ、こういう場合は規格外だということが身に付くこと。もう一つは、何か問題が発生したときに、すぐに振り返って発見できることですね。
  • E.T
    E.T
    そうそう、規格から外れる製品が発生した場合は、マニュアル化した手順をもとに、ベテランと若手が一緒になって、徹底的に原因を追究していますしね。
  • T.M
    T.M
    一緒になって、というところがポイントですね。品質管理に限らないかもしれないけれど、技術やノウハウは、文書に落とし込めない経験的なものもありますからね。
  • E.T
    E.T
    みんなもっと品質向上に向けて挑戦したいという気持ちがあるので、メンバー同士で話し合って、いろいろな意見を聞いて何かを達成するのは良いことだと思います。
  • M.K
    M.K
    品質管理チームには昔からコミュニケーションを大事にしていますよね。だから、品質管理のノウハウが次の世代に受け継がれていくのだなと実感しますね。
  • E.T
    E.T
    そうですね。実践の場でのコミュニケーションが活発だから、新入社員の人でも不安はないはず。

品質管理のこれから

品質向上に向けた今後の課題・目標を教えてください。

  • T.M
    T.M
    今後は、できた製品を試験して○×をつける品質管理の一歩先、品質保証を目指す必要があると思います。
  • Y.N
    Y.N
    品質保証となると、そもそも規格外の製品が生まれないように、生産プロセスにも踏み込んでいく必要があります。
  • T.N
    T.N
    今まで重視してきたコミュニケーションについても、生産部門との連携を密にするなどの取り組みが必要になりますね。
  • N.E
    N.E
    そうすることで、生産不良がなくなれば、材料の無駄がなくなり、価格にも反映され、安定供給につながります。
  • Y.N
    Y.N
    今後も製品には「高品質・低価格・安定供給」が求められるでしょうから、品質管理チームの機能はますます重要になりますね。
  • T.M
    T.M
    これから再生医療分野への事業展開も進みますしね。
  • E.T
    E.T
    再生医療分野では、培地で人体に戻す細胞を培養するので、より高い品質が求められますから、日水製薬の未来は、私たちにかかっていると言ってもいい。
  • E.N
    E.N
    その高い要求に応えていくために、一人ひとりの自覚と技術の向上が必要になってきますね。モチベーションが高まります。

新入社員への期待

どのような人と仕事をしたいか、新入社員に望むことなどを教えてください。

  • E.N
    E.N
    働いていて感じるのは、日水製薬の特徴は“真面目”だということです。それがお客様の信頼につながっていると感じます。製品に愛情を持って、より良いものを届けたいという気持ちを大切にできる人と一緒に仕事をしたいですね。
  • T.N
    T.N
    私は、将来の目標を持って行動できる人に入社してもらいたいです。自分で考え、意見を出して改善や創造していくような。もちろん、サポートは惜しみませんよ。
  • ※役職・部署は取材当時のものです。

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